赋予创新思维

从产品开发到IT和销售,在全球范围内,Ontrack被公认为采用并赋予创新思维的行业领先公司。从一开始,我们的成功就源于有才华的团队成员的能量 对开发新技术和服务以解决问题并减轻与管理全球范围内的乐橙客户端,搜索,分析,产生和呈现数据相关的风险的热情。

我们的力量就是我们的员工。 在Ontrack,我们寻求热情,热情和敬业的团队成员,以继续推动公司的成功和创新。在我们突破法律技术和信息的界限时考虑加入我们 管理。

加入我们的团队
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步入正轨数据乐橙客户端

在Ontrack工作

在Ontrack,我们致力于提供一种使团队成员能够发挥其创新潜力的环境。

从竞争性福利待遇和职业发展计划,到团队建设活动和学费补偿计划,Ontrack新团队成员可以确信他们正在加入一个重视每位员工的伟大组织。


企业责任与多元化

在Ontrack,我们相信良好商业惯例的完整性。我们通过在志愿者工作,教育和无偿工作中投入时间和资源,努力在当地社区积极活动。

此外,我们致力于维持一支高素质,才华横溢且多样化的员工队伍,以满足我们多样化客户群的复杂需求。

企业责任

在社区中步入正轨

为了支持我们的员工的努力,Ontrack实行了非营利性社区服务假政策。根据此计划,具有12个月服务期的全职正式员工可能需要在每个日历年最多休一天带薪时间才能执行 在合格的非营利组织中从事志愿工作。

  

多元化

步入正轨客户面临复杂,多样的挑战和业务决策–通常会带来严重的影响。我们为客户提供的多样化视角对于Ontrack的成功至关重要。我们通过利用员工的个人优势和独特的创新技能来提供世界一流的解决方案,从而实现这一目标。

步入正轨在北美,欧洲和亚太地区设有30多个办事处和18个服务实验室,在这样的工作环境中,多样化的创新思维是使我们成功的关键。 步入正轨为所有员工和申请人提供平等的机会,而无需考虑种族,肤色,宗教,性别,国籍,年龄,信仰,婚姻状况,性取向,血统,政治信仰,残疾或处于越南时代或特殊残疾状态根据适用的当地,州和联邦法律的资深人士。

生活方式和好处

步入正轨致力于帮助员工实现其职业和个人目标。

我们了解,这些目标与财富,健康息息相关&福利,并保护我们的员工及其家人。我们提供有竞争力的薪酬和激励计划,包括公司养老金计划。我们的医疗保健服务灵活且具有成本效益,可为您和您的家人提供满足您需求的承保选项,以及为您管理费用的健康储蓄选项。

此外,Ontrack还提供竞争性的生活和保护福利,以奖励和增强团队成员为实现工作和生活稳定所做的努力。利用我们的工作和生活资源,无论是抚养服务,学费援助还是继续教育援助。

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我们的文化

创新是Ontrack的核心。这是我们的核心价值观之一,我们的员工每天都在生活和呼吸它。

我们的客户依靠我们主动提供技术和服务的能力来应对挑战并超越他们的期望。


职业成长与发展

步入正轨相信,一支有才能的,熟练的专业团队是成功的基石。因此,公司致力于协助员工进行持续的职业发展。

我们强烈鼓励个人继续攻读学位和非学位继续教育课程以及专业证书和执照。

步入正轨洁净室工程师

成长发展

认识到在职培训和其他形式的教育都有助于帮助员工实现个人和职业目标,Ontrack提供了多种发展机会,可以丰富其员工’ 专业技能和商业头脑。

教育援助

步入正轨重视继续学习正规教育的愿望和抱负,希望他们能够为全职员工提供至少6个月的服务并为其提供良好的学业成绩,并为其提供学费援助。我们也支持并鼓励继续教育的机会。

基于网络的学习

步入正轨致力于不仅提供学费补偿计划,而且还在内部提供继续教育的机会。这些选项之一是“成功因素”,它是一种在线学习管理系统,可以帮助员工获得知识。 并发展职业发展和专业成长的技能。

主持人

研究表明,演讲技巧对工作场所的成功至关重要,Ontrack通过提供机会参加Toastmasters International(一个旨在改善公众演讲和演讲的组织)来认识到这一事实。 技能。